비유 인사이트
40인 미만 성장기 조직을 위한 조직 진단부터 운영체계 구축까지.비유만의 강력한 조직 운영 노하우를 나눕니다.
자발적 퇴사자의 51%는 퇴사 전 3개월 동안 리더와 미래를 이야기하지 못했습니다. 퇴사를 막기보다 먼저 들어야 할 것과, 대화를 리더의 감각에 맡기지 않는 방법을 다룹니다.
대표가 말했다는 사실보다 중요한 것은, 그 정보가 조직 안에서 어떻게 소통되고 있는지를 점검해보는 것입니다.
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